NORMATIVA APPRENDISTATO
Il contratto di Apprendistato professionalizzante, o contratto di mestiere disciplinato dal Dlgs 167/2011, prevede obbligatoriamente lo svolgimento di due percorsi formativi distinti e paralleli:

1. La Formazione professionalizzante: si svolge sotto la responsabilità dell’azienda ed è disciplinata dal contratto collettivo di settore. È flessibile, può essere differenziata sia nel monte ore, che nella modalità di lezione. L’importante è che alla fine del corso l’allievo abbia acquisito le competenze tecnico professionali e specialistiche, fondamentali per la qualifica professionale e per il suo inquadramento contrattuale.
2. La Formazione di base e trasversale: è regolata e disciplinata dalla Regione Lazio, sulla base del titolo di studio dell’apprendista. È finalizzata all’acquisizione delle competenze di base e trasversali, per un totale di 120 ore nell’arco di un triennio. I servizi di formazione di base e trasversale che offriamo sono disciplinati dalla Regione Lazio secondo un “Catalogo dell’offerta formativa” che l’Ente mette a disposizione per gli apprendisti e per le imprese. Il Catalogo si articola in singoli percorsi da 40 ore.

E.C.M. 2 riesce a rendere la formazione obbligatoria un percorso di crescita, utile e coinvolgente.

I nostri corsi, finanziati dalla Regione Lazio, sono una grande opportunità sia per gli apprendisti che per le aziende che investono in loro.

APPRENDI e INFORMA 2.0
I^ annualità: Competenze di base e trasversali
II^ / III^ Annualità: Comunicazione e Competenze relazionali
II^ / III^ Annualità: Sicurezza e Prevenzione
II^ / III^ Annualità: Lingua Inglese

METOLOGIA DIDATTICA
I corsi hanno una durata di 40 ore complessive, di cui:
• 24 in presenza/aula
• 16 online 

Attestato di Frequenza
A conclusione del modulo, verrà rilasciato un attestato di frequenza per tutti gli apprendisti che abbiano frequentato almeno l’80% delle ore in programma